最新策略提出，为有效防止技术团队陷入创新困境，需采取一系列措施。这些策略包括鼓励团队持续学习新技术、新知识，保持对新趋势的敏锐洞察；建立开放、包容的创新文化，鼓励团队成员勇于尝试和犯错；加强跨部门合作，促进不同领域技术的融合...